Livre pour l'entrepreneuriat

Mener des hommes

La fonction dirigeante est avant tout incarnée par la capacité originale d’un individu à mener un groupe humain vers ses objectifs en intégrant dans son raisonnement et ses attitudes un grand nombre de facteurs de natures différentes et complexes.
Cette capacité s’identifie et se construit dans le temps.

C’est la raison pour laquelle cet ouvrage insiste sur le parcours initiatique du chef, sur sa capacité à nouer des liens privilégiés avec ses collaborateurs et partenaires sans quoi il n’est pas de mobilisation dans l’action.

Parallèlement, conscient que cette action se déroule dans le cadre d’une dialectique des volontés, le dirigeant est placé dans le contexte d’adversité qu’il doit gérer. Pour cela, des éléments lui sont fournis pour renforcer sa capacité à observer le milieu dans lequel il évolue, à créer la cohésion autour de ses projets, à gérer l’adversité et enfin à assumer ses fonctions dans un double souci de performance et d’humanisme.

Cette réconciliation de deux notions souvent présentées comme antagonistes est le point central des enseignements tirés de l’observation de l’exercice du leadership dans le contexte extrême descommandos.

Téléchargez le livre ici :

https://drive.google.com/file/d/16Sld7WIckP2_LvN3gmxcEWd_vAfzA-_0/view?usp=drivesdk

Publié par : Balde Ismaila

Tel : +224 624 16 47 74

E-mail: plusdemotivation@gmail.com

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